Papier: 03.02.03 Regierungsprogramm vernetzte und transparente Verwaltung

Originalversion

1 Das Bundeskabinett hat am 18. August 2010 das
2 Regierungsprogramm "Vernetzte und transparente Verwaltung"
3 beschlossen. Es bildet als Dachstrategie die Grundlage für
4 die Fortführung der Modernisierung der Bundesverwaltung in
5 der 17. Wahlperiode. Der Vollzug und die Umsetzung einzelner
6 Meilensteine des Regierungsprogramms kann interaktiv im
7 Internet [FN: http://www.verwaltung-innovativ.de]
8 nachverfolgt werden. Dort wird über die Umsetzung, die
9 Fortschritte und den jeweiligen Projektstand berichtet.
10
11 Als Handlungsfelder für Maßnahmen der Bundesregierung werden
12 die Bereiche
13
14 • Personal,
15 • Optimierung der Organisation und
16 • Informations- und Kommunikationstechnik (IKT)
17
18 aufgeführt.
19
20 Im Handlungsfeld Personal wird der Schwerpunkt auf
21 Personalmanagementkonzepte gelegt, die sowohl den
22 demografischen Wandel berücksichtigen als auch Fortbildungen
23 beinhalten, die sich neben der Stärkung von Expertenwissen
24 mit allgemeinen Querschnittkompetenzen befassen.
25 Insbesondere die Kompetenzen für E-Government und vernetzte
26 Verwaltung sollen stärker vermittelt werden und die
27 Kenntnisse der Führungskräfte im Projektmanagement,
28 Personalmanagement sowie im IT-Service-Management verbessert
29 werden.
30
31 Die Optimierung der Organisationsstrukturen in der
32 Bundesverwaltung soll durch eine Steigerung der
33 elektronischen Abwicklung und einer stärkeren Verknüpfung
34 von Prozessen erreicht werden Durch E-Government sollen
35
36 • Prozesse vereinfacht und beschleunigt,
37 • Transparenz hergestellt,
38 • Kooperationen ermöglicht,
39 • Kommunikation flexibilisiert und
40 • „Einer-für-alle“-Lösungen konsequent gefördert und genutzt
41 werden.
42
43 Zudem sollen Ergebnisse, Wirkungen und Qualität noch mehr
44 als bislang schon im Mittelpunkt des Verwaltungshandelns
45 stehen. Dabei wird die Qualität öffentlichen
46 Verwaltungshandelns in einer zunehmend vernetzten und
47 vielgestaltigen Gesellschaft über die Kommunikation von
48 Verwaltungen miteinander und mit ihren Kunden, den
49 Bürgerinnen und Bürgern sowie der Wirtschaft, definiert und
50 bewertet. Für eine nachhaltige Optimierung der Organisation
51 soll zudem ein umfassendes Qualitätsmanagement gefördert
52 werden. Es soll die gesamte Organisation einbeziehen,
53 bürger- und mitarbeiterorientiert sein, darüber hinaus neben
54 den Kernprozessen auch Führungs- und weitere
55 Unterstützungsprozesse betrachten und letztlich auf eine
56 kontinuierliche Verbesserung der Leistungsfähigkeit zielen.
57
58 Zielvorgabe ist es, dass Deutschland im Jahr 2020 mit seinem
59 E-Government einen internationalen Spitzenplatz belegt. Dies
60 soll gelingen,
61
62 • weil es am Nutzen für Bürgerinnen und Bürger und
63 Wirtschaft orientiert ist,
64 • weil es die politische Mitwirkung der Bürgerinnen und
65 Bürger verstärkt,
66 • weil es Transparenz über Daten und Verwaltungshandeln
67 sicherstellt,
68 • weil es innovativ, zugleich datenschutzgerecht und
69 wirtschaftlich ist.
70
71 Darüber hinaus werden mehr als 20 Einzelprojekte aufgezählt,
72 die in der 17. Wahlperiode durchgeführt werden sollen. Sie
73 kennzeichnet, dass sie
74
75 • die – auch behördenübergreifende – Zusammenarbeit im Sinne
76 einer gemeinsamen Wertschöpfung fordern und fördern;
77 • es den Beschäftigten des öffentlichen Dienstes
78 ermöglichen, zum einen den Wandel am Arbeitsplatz
79 mitzugestalten und sich zum anderen auf die sich wandelnden
80 Anforderungen am Arbeitsplatz vorzubereiten;
81 • Transparenz schaffen, um den Hebel für
82 Effizienzsteigerungen sichtbar zu machen, aber auch um
83 Kooperation und Koordination zu stärken;
84 • Informationen und Wissen der Verwaltung sichtbar und
85 verfügbar machen;
86 • Arbeitsabläufe und -prozesse optimieren.

Der Text verglichen mit der Originalversion

1 Das Bundeskabinett hat am 18. August 2010 das
2 Regierungsprogramm "Vernetzte und transparente Verwaltung"
3 beschlossen. Es bildet als Dachstrategie die Grundlage für
4 die Fortführung der Modernisierung der Bundesverwaltung in
5 der 17. Wahlperiode. Der Vollzug und die Umsetzung einzelner
6 Meilensteine des Regierungsprogramms kann interaktiv im
7 Internet [FN: http://www.verwaltung-innovativ.de]
8 nachverfolgt werden. Dort wird über die Umsetzung, die
9 Fortschritte und den jeweiligen Projektstand berichtet.
10
11 Als Handlungsfelder für Maßnahmen der Bundesregierung werden
12 die Bereiche
13
14 • Personal,
15 • Optimierung der Organisation und
16 • Informations- und Kommunikationstechnik (IKT)
17
18 aufgeführt.
19
20 Im Handlungsfeld Personal wird der Schwerpunkt auf
21 Personalmanagementkonzepte gelegt, die sowohl den
22 demografischen Wandel berücksichtigen als auch Fortbildungen
23 beinhalten, die sich neben der Stärkung von Expertenwissen
24 mit allgemeinen Querschnittkompetenzen befassen.
25 Insbesondere die Kompetenzen für E-Government und vernetzte
26 Verwaltung sollen stärker vermittelt werden und die
27 Kenntnisse der Führungskräfte im Projektmanagement,
28 Personalmanagement sowie im IT-Service-Management verbessert
29 werden.
30
31 Die Optimierung der Organisationsstrukturen in der
32 Bundesverwaltung soll durch eine Steigerung der
33 elektronischen Abwicklung und einer stärkeren Verknüpfung
34 von Prozessen erreicht werden Durch E-Government sollen
35
36 • Prozesse vereinfacht und beschleunigt,
37 • Transparenz hergestellt,
38 • Kooperationen ermöglicht,
39 • Kommunikation flexibilisiert und
40 • „Einer-für-alle“-Lösungen konsequent gefördert und genutzt
41 werden.
42
43 Zudem sollen Ergebnisse, Wirkungen und Qualität noch mehr
44 als bislang schon im Mittelpunkt des Verwaltungshandelns
45 stehen. Dabei wird die Qualität öffentlichen
46 Verwaltungshandelns in einer zunehmend vernetzten und
47 vielgestaltigen Gesellschaft über die Kommunikation von
48 Verwaltungen miteinander und mit ihren Kunden, den
49 Bürgerinnen und Bürgern sowie der Wirtschaft, definiert und
50 bewertet. Für eine nachhaltige Optimierung der Organisation
51 soll zudem ein umfassendes Qualitätsmanagement gefördert
52 werden. Es soll die gesamte Organisation einbeziehen,
53 bürger- und mitarbeiterorientiert sein, darüber hinaus neben
54 den Kernprozessen auch Führungs- und weitere
55 Unterstützungsprozesse betrachten und letztlich auf eine
56 kontinuierliche Verbesserung der Leistungsfähigkeit zielen.
57
58 Zielvorgabe ist es, dass Deutschland im Jahr 2020 mit seinem
59 E-Government einen internationalen Spitzenplatz belegt. Dies
60 soll gelingen,
61
62 • weil es am Nutzen für Bürgerinnen und Bürger und
63 Wirtschaft orientiert ist,
64 • weil es die politische Mitwirkung der Bürgerinnen und
65 Bürger verstärkt,
66 • weil es Transparenz über Daten und Verwaltungshandeln
67 sicherstellt,
68 • weil es innovativ, zugleich datenschutzgerecht und
69 wirtschaftlich ist.
70
71 Darüber hinaus werden mehr als 20 Einzelprojekte aufgezählt,
72 die in der 17. Wahlperiode durchgeführt werden sollen. Sie
73 kennzeichnet, dass sie
74
75 • die – auch behördenübergreifende – Zusammenarbeit im Sinne
76 einer gemeinsamen Wertschöpfung fordern und fördern;
77 • es den Beschäftigten des öffentlichen Dienstes
78 ermöglichen, zum einen den Wandel am Arbeitsplatz
79 mitzugestalten und sich zum anderen auf die sich wandelnden
80 Anforderungen am Arbeitsplatz vorzubereiten;
81 • Transparenz schaffen, um den Hebel für
82 Effizienzsteigerungen sichtbar zu machen, aber auch um
83 Kooperation und Koordination zu stärken;
84 • Informationen und Wissen der Verwaltung sichtbar und
85 verfügbar machen;
86 • Arbeitsabläufe und -prozesse optimieren.

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